在多元化的校园环境中，学生社团作为校园文化的重要组成部分，不仅为学生提供了展示自我、发展兴趣的平台，还促进了学生之间的交流与合作。为了确保社团活动的有序进行，维护社团成员的合法权益，提升社团的整体发展水平，特制定本《社团管理制度细则》。以下细则旨在明确社团的组织架构、活动管理、财务管理、会员权益与义务等方面，以期达到社团管理的规范化、制度化。

一、组织架构

1.社团委员会：社团的最高决策机构，由社长、副社长及各部门负责人组成，负责社团的整体规划、决策制定及监督执行。

2.职能部门：包括但不限于活动策划部、宣传部、财务部、外联部等，各职能部门应明确职责，相互配合，确保社团活动的顺利进行。

3.会员大会：社团全体成员参与的会议，定期召开，讨论社团重大事项，选举产生新一届社团委员会。

二、活动管理

1.活动申报：所有社团活动需提前向校团委或相关管理部门提交活动计划书，包括活动目的、时间、地点、预算、参与人员等信息，经审批后方可实施。

2.安全预案：大型活动需制定详细的安全应急预案，确保活动期间的安全。

3.活动记录：每次活动应有专人负责记录，包括活动照片、视频、参与人员名单及活动总结等，作为社团档案保存。

4.活动评估：活动结束后，应组织成员进行活动效果评估，总结经验教训，为未来活动提供参考。

三、财务管理

1.经费来源：社团经费主要来源于会员费、赞助、校内外拨款等合法渠道。

2.财务公开：社团应设立专门的财务账户，定期公布财务报告，确保经费使用的透明度和合理性。

3.报销制度：所有经费支出需有正规发票，经社长及财务负责人签字后方可报销。

4.预算控制：活动前需制定详细的预算计划，严格控制成本，避免不必要的浪费。

四、会员权益与义务

1.会员权益：

参与社团组织的各项活动。对社团工作提出建议和意见。享受社团提供的资源和服务。优先参与社团内部培训及交流活动。

2.会员义务：

遵守社团章程及各项管理制度。积极参与社团活动，完成分配的任务。维护社团形象，不得损害社团利益。按时缴纳会员费（如有）。

五、监督与考核

1.监督机制：建立社团内部监督机制，鼓励成员之间相互监督，发现问题及时上报。

2.年度考核：每年对社团进行一次综合考核，包括活动开展情况、财务管理、会员满意度等方面，考核结果作为社团评优及下一年度经费支持的依据。

3.违规处理：对于违反社团管理制度的行为，视情节轻重给予警告、通报批评、取消会员资格等处理。

六、附则

1.本细则自发布之日起实施，解释权归校团委所有。

2.遇有未尽事宜，由社团委员会讨论决定，必要时可提请校团委指导。

通过上述社团管理制度细则的制定与执行，旨在构建一个健康、活跃、有序的社团发展环境，促进社团成员的个人成长与社团整体的持续发展。希望每一位社团成员都能积极参与、共同努力，为社团的繁荣贡献自己的力量。

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